Название коллегиального органа управления

1. Повышать рост профессиональной компетентности педагогов школы в ходе
работы учителей по темам самообразования, участия в вебинарах, учёбы на курсах
повышения квалификации с целью ориентации на развитие мотивации обучения,
способностей и возможностей каждого ученика, на раскрытие их личностного,
интеллектуального, творческого потенциала.
2.  Осуществлялась системная работа по совершенствованию рабочих программ.
3.  Повышать методический уровень педагогов в овладении новыми педагогическими
технологиями.

4. Внести изменения в РП по учебным предметам с учетом Рабочей программы
воспитания.
5. Обеспечивать методическое сопровождение работы с молодыми и вновь
принятыми специалистами.
6.  Разработать и реализовывать на практике индивидуальные учебные планы,
организовать индивидуальные и групповые занятия для детей с учетом
индивидуальных и типологических особенностей психофизического развития и
индивидуальных возможностей обучающихся;
7. Создавались условия для повышения образовательного уровня педагогических работников с учётом современных тенденций развития образования.

1.диагностика состояния методического обеспечения учебно-воспитательного процесса (УВП) и методической работы

2.разработка новых методических технологий организации УВП

3.создание и организация работы творческих групп (ТГ), предметных методических объединений (МО) и других объединений педагогов

1.формирование целей и задач методического обеспечения УВП

2.методическая учеба кадров

3.определение содержания, форм и методов повышения квалификации педагогических кадров

4.планирование, организация и регулирование методической учебы, анализ и оценка её результатов

5.решение педагогических проблем, связанных с методическим обеспечением УВП и методической учебы

6 разработка системы мер по изучению, обобщению и распространению педагогического опыта